Новости

Количество рабочих мест, связанных с криптовалютами, в США в 2021 году увеличилось на 395%

По данным LinkedIn, количество рабочих мест, связанных с криптовалютами, в США в 2021 году увеличилось на 395%. Эта цифра огромна, учитывая, что криптовалюты все еще остаются нишевой темой и относительно мало людей имеют о них представление. Однако это свидетельствует о том, что сектор растет очень быстрыми темпами.

Все больше рабочих мест в индустрии блокчейна

В прошлом году криптоиндустрия увидела огромное количество объявлений о вакансиях на LinkedIn. С 2020 года она выросла на 395% и даже обогнала общую технологическую отрасль. В технологической отрасли рост составил 98%, что почти вдвое больше, чем в 2020 г. Учитывая, что пандемия привела к коллапсу мировой экономики, эти цифры действительно впечатляют.

Кроме того, криптовалюты были приняты различными секторами в 2021 году. Многие компании используют этот актив в различных направлениях, требующих квалифицированного персонала, тем самым увеличивая возможности трудоустройства. Среди основных отраслей, в которых востребованы крипто-таланты, — программирование и финансы. На них пришлось наибольшее количество вакансий в отрасли.

Спрос на специалистов по криптовалютам также вырос в этом году. Крупнейшие криптовалютные биржи набирают сотни человек — Coinbase 250 человек, Kraken 300, а Binance 600.

Становятся ли в мире криптовалюты мейнстримом?

Те, кто не может напрямую переориентировать свою карьеру на криптовалюты, все же могут вписаться в растущее принятие криптовалют в секторе HR. Они могут, например, принимать зарплату в криптовалюте. Недавно мэры Майами и Нью-Йорка заявили, что их города будут инвестировать и выплачивать зарплату в BTC. Кроме того, несколько спортсменов объявили, что будут получать свою зарплату в BTC.

Однако не все поддерживают карьеру в сфере цифровых активов. Некоторые пользователи LinkedIn критикуют его ненадежный характер. В одном из комментариев говорится, что отрасль подвержена мошенничеству, что деморализует инвесторов. Другие, напротив, выразили опасения, что криптовалюты не достигнут пика принятия до 2022 года, и тогда на рынке труда может не хватить квалифицированных специалистов.

Многие также подчеркнули, что медвежий рынок 2018 года заставил многие криптовалютные платформы уволить своих сотрудников.

Ваше мнение ?

Leave A Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.